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Ausbildung

Bewerbungstipps

Was wir bieten – unsere Ausbildungs- und Studiengänge im Überblick

Als größtes Berliner Wohnungsunternehmen bilden wir jedes Jahr bis zu 25 Jugendliche aus. Wir bieten Ihnen ein solides Fundament für einen erfolgreichen Start ins Arbeitsleben, und das sowohl in gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufen als auch über ein duales Studium. Details zu den einzelnen Ausbildungsberufen und Studiengängen erfahren Sie auf den einzelnen Seiten.

Ausbildungsbeginn

Unsere gewerblich-technischen und kaufmännischen Ausbildungsgänge starten jeweils nach den Sommerferien, die dualen Studiengänge beginnen zum Wintersemester. Bewerbungen für Ausbildungsstarts im Folgejahr nehmen wir gern ab Herbst des aktuellen Jahres entgegen.

Die Bewerbungsunterlagen

Neben Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf sollten bei uns eingehende Bewerbungen die letzten Zeugnisse und etwaige zusätzliche Belege wie Praktikumsbescheinigungen enthalten. Das Anschreiben sollte deutlich machen, warum Sie eine Ausbildung gerade in diesem Beruf anstreben, was Sie an unserem Unternehmen interessiert und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Schulnoten sind wichtig – Erfahrungen auch

Für bestimmte Ausbildungsgänge sind gute bis sehr gute Noten etwa in Mathe oder Deutsch Voraussetzung. Allerdings schauen wir bei unseren Bewerbern und Bewerberinnen nicht nur auf Noten. Erworbene Zusatzqualifikationen, die für eine Ausbildung oder fürs Berufsleben generell wichtig sind, interessieren uns auch – zum Beispiel spezielle EDV-Kenntnisse oder handwerkliche Fähigkeiten. Nachweise über gesellschaftliches Engagement, etwa in einem Verein, können der Bewerbung ebenfalls beigelegt werden. Bei uns stehen der Mensch und seine Persönlichkeit im Vordergrund, denn du bist perfekt, so wie du bist!

Die Bewerbung auf den Weg bringen

Bewerbungen können uns über unser Onlineformular geschickt werden. Dazu folgen Sie einfach dem Button „Jetzt bewerben“ im jeweiligen Ausbildungsberuf, füllen das Formular aus und senden uns Ihre Bewerbung. Das Anschreiben sollte an die Person gerichtet werden, die in der Stellenanzeige als Ansprechpartner genannt ist, oder – falls niemand genannt ist – an die Personalabteilung.

Wir melden uns!

Nach Bewerbungseingang bestätigen wir den Erhalt. Da wir jedes Jahr sehr viele Bewerbungen erhalten, kann bis zur endgültigen Entscheidung über die Vergabe eines Ausbildungs- oder Studienplatzes etwas Zeit vergehen. Dafür bitten wir für euer Verständnis. Steht unsere Entscheidung, geben wir allen Bewerbern zügig Rückmeldung. Garantiert.

Ansprechpartnerin 

Maike Groth
Human Resources 
Tel.: 030 26485-4114
ausbildung@degewo.de

Tipps zum Upload

  • Die Bewerbung sollte folgende Dokumente enthalten: Anschreiben, Zeugnisse und tabellarischen Lebenslauf und wenn vorhanden, zusätzliche Belege wie Bescheinigungen über absolvierte Praktika.
  • Die Datei darf die Größe von 5 MB nicht überschreiten. 
  • Damit das nicht passiert, kann man schon in der Ausgangsdatei Bilder über den Reiter "Format" in der Taskleiste und klicken des Buttons "Bilder komprimieren" verkleinern. Je nachdem, welchen Zweck die Datei erfüllen soll. So hat man am Ende eine Basisdatei mit deutlich weniger Volumen.